新加坡以前進亞洲新興市場的絕佳站點為外國投資人和企業家所熟知，然而因新冠疫情的爆發，許多商業拓展與計畫被迫暫停。幸而新加坡在金融科技、資通訊產業及服務業建立起的良好基礎，使之能進一步發展數位轉型。數位轉型的力量伴隨著疫情的推波而崛起，而現今應用最為廣泛的產業也是新加坡的重點發展產業群。因此，新加坡之夜，希望鼓勵更多有意拓展新加坡市場的企業及新創，了解新加坡市場現況、數位產業趨勢，以及創新創業環境。
我們很榮幸能邀請到以下特別嘉賓蒞臨活動：新加坡國立大學商學院台灣校友會的孫迺先秘書長、新加坡台灣學生總會 STSA 的賴昱達公關長、AIESEC 台灣總會的謝秉容副會長。同時我們也邀請到三位新加坡專家來分享他們在新加坡市場的實際經驗。Mr. Aaron Asher Su 為現居台北的新加坡人，擁有 15 年實務經驗的行銷及銷售專家，曾在新加坡、台灣工作。鍾建屏老師曾為 AImazing 董事，現亦為台科大創新育成中心主任，專長為金融科技、人工智慧應用、科技創新創業、國際金融等領域，曾協助許多台科大的東南亞印度同學在台創業，其中 2017 年帶領 AImazing 團隊，獲得新加坡金融管理局 (MAS) 評選 AImazing 為金融科技新創新團隊第二名。而 Mr. Quentin Yang 是新加坡商 Glints 的商務拓展經理，亦為台灣市場的創始成員之一，對台灣市場趨勢有精闢洞見，並擅長活用其洞見，規劃與執行市場業務拓展策略。
新加坡和台灣間的職場文化差異
曾在新加坡及台灣兩地工作過的 Mr. Aaron Asher Su 引導觀眾探討活動主要核心問題之一 「為何選擇新加坡作為企業發展海外市場的站點？」、「對於個人而言，為何選擇新加坡作為海外工作地點？」。他分析了新加坡被許多國際企業視為亞洲總部設置絕佳地點的原因。因其策略性位置、優質國際人才匯集、投資友善的商業生態系，以及新加坡政府致力打造創新創業圈，提供非常多租稅與政策優惠給予外國新創家，這些都是吸引國際企業在新加坡設立亞洲區域總部的拉力。而新加坡也吸引眾多國際人才前往尋求更好的自我實現及工作機會。與台灣相比，新加坡的工作文化更加開放有彈性，當地人更注重工作產出結果而非過程。其他像是健全的求職網絡、文化多元性也是吸引國際人才前往新加坡的一大主因。而因為新冠疫情許多企業都遭受極大衝擊，因此 Aaron 也特別強調數位轉型的重要性，不只是企業針對服務的轉型，對於個人而言，持續學習最新的數位化技能才可以確保自己在就業市場中常保競爭力。
台灣新創前進新加坡
台科大國際育成中心主任鍾建屏分享了將事業拓展至新加坡的洞見，因應新冠疫情影響，新加坡政府對國際新創祭出更多優惠補貼，使其能獲得各項資源、資金以及前往其他東南亞市場的機會。新加坡政府除了提供商業上的建議，也簡化相關程序，大幅提升在新加坡設立公司的效率。而他也以 AImazing 前任董事的角度分享 AImazing 的服務。AImazing 專注於數據導向型產品的開發，充分利用交易數據協助線下零售及餐飲業者創造價值。鎖定龐大的東南亞新興市場，因該地區線下零售業正逢轉型期，業者開始意識到數位化所帶來的好處，再加上碎片化的 POS 系統生態，更強化了硬體整合方案的優勢。總結他的演講：「新加坡是大多數新創公司拓展市場的理想之地，因為它提供各種補貼和友善完整的創業生態系，任何有興趣在新加坡開展業務的人都可以獲得政府的許多支持和優惠。」
新加坡企業在台灣
Glints 的事業發展經理 Mr. Quentin Yang 分享了 Glints 的國際人才媒合服務，Glints 作為東南亞最大的職業發展和人才招聘平台，其願景是協助數億人的職涯發展，並成為東南亞第一的人才平台。Glints 目前擁有 900 多名員工，包括印尼、越南、新加坡、馬來西亞和台灣。他們發現很多企業存在人才短缺、招聘時間長、招聘成本高的問題。為了協助解決招聘問題，他們建立了一個完善的人才庫及演算法，並有專業的顧問來協助企業組織與招聘人員。他認為東南亞和台灣市場最大的不同是東南亞展現了高度潛力的成長性，並且擁有新興的科技生態系。在台灣，他則看到了蓬勃發展的創業生態系，以及技術人才的成長，而這也是 Glints 來台拓展業務的原因之一。
主題演講結束後我們也安排觀眾發問以及活動交流的時間，不僅有在台東南亞人才詢問更多創業相關的資訊，許多台灣團隊也提出了在新加坡市場發展的想法。新加坡之夜圓滿進入尾聲，執行長林致孚表示：「東南亞在台人才近年成長迅速，今晚的活動不僅連結在台新加坡社群，也讓觀眾更了解台灣跟新加坡的創業生態。未來期待協助更多在台新加坡人才創業，以及支援台灣團隊尋找在新加坡市場發展所需的人才。」