攜手共創未來 ! 2024 僑輔工作會議的回顧與展望





很榮幸能與僑務委員會攜手合作,共同舉辦2024僑輔工作會議!這次活動匯集了來自109所學校的138位學校輔導員,延續「世界咖啡館」的開會模式,以創新且具有互動性的輪桌綜合座談,讓僑輔老師們針對僑生輔導議題進行深入交流。從就業輔導、生活輔導到急難救助等議題,老師們分享經驗、交換想法,並提出具體策略以幫助僑生適應語言、跨文化交流和心理挑戰。會議中,老師們強調應強化僑生的抗壓與溝通能力,同時積極創造同儕交流機會,打造情感支持網絡,為僑生在臺灣的成長之路增添助力與溫暖。希望藉此成果,各校僑輔工作未來能更加多元有效,為僑生提供全方位的支持。
本次會議的主題圍繞著僑務委員會在2030年前留住47,000名在臺僑生的願景展開,這項任務不僅極具挑戰性,也是我們共同的使命。CrossBond在2024年也積極推出僑生就業博覽會提供給僑生更多機會與臺灣優秀企業媒合,協助更多僑生了解在臺就業的好處,為僑生提供更多就業資訊。呂副委員也在這次的會議中提到像廣達林百里總裁這樣的僑生也在臺灣取得卓越成就,為在臺僑生樹立了成功典範。希望藉由此次會議,未來能進一步促進跨國人才的培養及支持。
在此次會議中,與會者對政府及相關單位在支持僑生職涯發展的努力表達了積極的回饋。隨著全球經濟與人才流動的加劇,多位專家強調臺灣高等教育應更具靈活性,以適應未來的市場需求,並建議透過實習與就業輔導等措施,讓僑生提早接觸產業,累積實務經驗,增強職場競爭力。
培養學生的韌性與支持系統
在此次會議中,與會者對政府及相關單位在支持僑生職涯發展的努力表達了積極的回饋。隨著全球經濟與人才流動的加劇,多位專家強調臺灣高等教育應更具靈活性,以適應未來的市場需求,並建議透過實習與就業輔導等措施,讓僑生提早接觸產業,累積實務經驗,增強職場競爭力。
會議中,各方針對如何強化僑生的職場優勢展開了熱烈討論,提出建議包括加強與業界的連結,開設實務相關課程,並培訓專業輔導人員協助僑生求職。與會者認為,政府與學界應共同設計符合僑生市場需求的職業訓練計畫,以靈活應對未來的人才需求。此外,各校老師也提出了在校內加強宣傳僑委會就業資訊、持續提升僑生語言及專業技能的建議,例如新竹光復高中高志渟組長就建議僑生取得中文檢定A1證照以提升競爭力。老師們還建議勞動部提供短期工作證和實習機會,以幫助僑生順利融入臺灣職場。
與僑委會願景一致:留住海外學生



